Produkt zum Begriff Freistellung:
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RNK RNKVERLAG - Antragsformular für Urlaub und Freistellung
RNKVERLAG - Antragsformular für Urlaub und Freistellung - 50 Blatt - A6 - Querformat
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STANCE INDIFFERENT CREW Socken 2025 multi - 38-42
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Preis: 14.90 € | Versand*: 3.90 € -
STANCE INDIFFERENT CREW Socken 2025 multi - 43-46
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Preis: 14.90 € | Versand*: 3.90 € -
GEVELSBERG objektiv betrachtet
GEVELSBERG objektiv betrachtet , Gevelsberg - objektiv betrachtet erzählt die Drei-Generationen-Geschichte der bekannten Fotografenfamilie Lintl. Großvater, Vater und Sohn - Fotografen aus Leidenschaft, Unternehmer mit Ecken und Kanten und Zeitzeugen des Fortschritts und der Tradition, festgemacht am Werden und Wachsen ihrer Heimatstadt Gevelsberg. Entstanden ist ein Panorama im Wandel der Zeit. Mit Impressionen von wirtschaftlichen Höhen und Tiefen, mit privaten Einblicken und Momentaufnahmen aus dem Alltag. Es geht um Geschäftserfolge, die Familie Lintl trotz schwieriger Lebensumstände erreicht hat, und um persönliche Abenteuer, die den Leser in luftige Höhen und geheimnisvolle Unterwelten entführen. Eine Chronik voller Kunst und Kreativität, aber auch mit interessanten Informationen aus rund 100 Jahren fototechnischer Entwicklung. Seit 1901 in Gevelsberg ansässig, wurde das Fotoatelier Lintl bald zu einer gefragten Institution in der Stadt - für viele unvergessen. Denn Lintl-Fotos sind noch heute in unzähligen Familienalben und Firmenschriften zu finden. Im Mittelpunkt des Buches steht eine große Dokumentation mit historischen Aufnahmen, zusammengestellt aus dem umfangreichen Lintl-Archiv. Kommen Sie mit auf eine Bilderreise in eine lebendige Vergangenheit. Betrachten Sie Gevelsberg mit den Augen eines professionellen Fotografen: Ganz objektiv. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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Wann Freistellung Schwangerschaft?
Die Freistellung während der Schwangerschaft kann in Deutschland ab Beginn der Schwangerschaft bis zum Mutterschutzgesetz erfolgen. Dies bedeutet in der Regel sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin. In besonderen Fällen, wie zum Beispiel bei gesundheitlichen Risiken, kann die Freistellung auch früher erfolgen. Es ist wichtig, dass die schwangere Person ihren Arbeitgeber rechtzeitig über die Schwangerschaft informiert und gegebenenfalls ein ärztliches Attest vorlegt. Die genauen Regelungen zur Freistellung während der Schwangerschaft können im Mutterschutzgesetz nachgelesen werden.
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Was ist unbezahlte Freistellung?
Was ist unbezahlte Freistellung? Unbezahlte Freistellung ist eine Situation, in der ein Arbeitnehmer von seiner Arbeit freigestellt wird, jedoch keine Vergütung erhält. Dies kann auf Wunsch des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers erfolgen, beispielsweise bei persönlichen Angelegenheiten oder wirtschaftlichen Schwierigkeiten des Unternehmens. Während der unbezahlten Freistellung bleibt der Arbeitsvertrag in der Regel bestehen, jedoch können sich die Arbeitsbedingungen ändern. Es ist wichtig, die rechtlichen Bestimmungen und Vereinbarungen im Zusammenhang mit unbezahlter Freistellung zu kennen, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Was bedeutet Freistellung Betriebsrat?
Die Freistellung des Betriebsrats bedeutet, dass Mitglieder des Betriebsrats von ihrer regulären Arbeit freigestellt werden, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb zu vertreten. Während der Freistellung haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf ihr volles Gehalt und dürfen nicht benachteiligt werden. Die Freistellung ermöglicht es dem Betriebsrat, sich intensiv mit Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Entlohnung und anderen wichtigen Angelegenheiten auseinanderzusetzen.
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Was ist eine Freistellung?
Eine Freistellung ist eine Maßnahme, bei der ein Arbeitnehmer von seiner regulären Arbeit freigestellt wird, ohne dass dies zu einer Kürzung seines Gehalts führt. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, wie z.B. bei Kurzarbeit, betrieblichen Umstrukturierungen oder persönlichen Gründen des Arbeitnehmers. Während der Freistellung bleibt der Arbeitsvertrag in der Regel bestehen, und der Arbeitnehmer kann nach Ablauf der Freistellung wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehren. Es ist wichtig, dass die genauen Bedingungen und Dauer der Freistellung schriftlich festgehalten werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Freistellung:
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Sony SEL35F18F Objektiv
Mit dem äußerst kompakten und stabilen Sony SEL35F18F Objektiv können qualitativ hochwertige Bild- und Videoaufnahmen bis in den Bildrand aufgenommen werden. Der leistungsfähige Autofokus und das AF-Tracking bieten handliches und praktisches Anwenden sowohl mit Vollformat- also auch APS-C Kameras. Zudem eignet sich das Festbrennweiten-Objektiv mit einer Brennweite von 35 mm und einer Blende von F1.8 besonders gut für eindrucksvolle Nahaufnahmen. Kaufen Sie jetzt das Sony SEL35F18F Objektiv zusammen mit vielen weiteren hochwertigen Produkten von Sony online im TONEART-Shop!
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Fujinon UA23x7.6BERD Objektiv
Das portable Fujinon UA23x7.6BERD Objektiv verfügt über eine hohe Mobilität und ist zudem auch noch leicht und kompakt. Außerdem bietet es eine hervorragende optische Leistung, die für TV-Übertragungen in 4K erforderlich ist. Der Brennweitenbereich dieses Objektivs liegt bei 7,6 bis 175 mm. Kaufen Sie jetzt das Fujinon UA23x7.6BERD Objektiv zusammen mit vielen weiteren hochwertigen Produkten von Fujinon online im TONEART-Shop!
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Sony SEL70200GM.SYX Objektiv
Mit dem Sony SEL70200GM.SYX Tele-Zoom-Objektiv gelingt eine revolutionäre Darstellung, ein blitzschneller Autofokus und eine hohe Bildstabilisierung. Das ist dem G-Master-Design und der Technologie sowie der konstanten Blendenöffnung von F2,8 zu verdanken. Das Teleobjektiv für Sony E-Mount mit einem Brennweitenbereich von 70 bis 200 Millimeter ist mit Vollformat sowie APS-C Kameras kompatibel und überzeugt mit seinem leistungsstarken Autofokus, Nanobeschichtung gegen Geistereffekte und der zirkularen Blende mit 11 Lamellen für Unschärfe-Effekte. Kaufen Sie das Sony SEL70200GM.SYX Objektiv jetzt zusammen mit vielen weiteren Produkten von Sony online im TONEART-Shop!
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Sony SELP28135G Objektiv
Das SONY SELP28135G Objektiv besticht durch herausragende Videobilder und ermöglicht unkomplizierte Aufnahmen unter verschiedensten Bedingungen. Mit seinem E-Mount ist das Zoom-Objektiv kompatibel z.B. mit der SONY PXW-FS7 und Sony PXW-FS5. Kaufen Sie das SONY SELP28135G Objektiv zusammen mit vielen weiteren Produkten von SONY online im TONEART-Shop!
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Was bedeutet bezahlte Freistellung?
Bezahlte Freistellung bezieht sich auf die Situation, in der ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber freigestellt wird, um bestimmte Aufgaben außerhalb seines normalen Arbeitsbereichs zu erledigen. Während dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt oder einen Teil davon, je nach den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. Bezahlte Freistellung kann für Weiterbildungsmaßnahmen, Projekte oder andere berufliche Verpflichtungen gewährt werden. Es ist eine Möglichkeit für Arbeitgeber, Mitarbeiter zu unterstützen und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, ohne dass diese finanzielle Einbußen hinnehmen müssen. In einigen Fällen kann bezahlte Freistellung auch als Belohnung oder Anreiz für gute Leistungen oder besondere Verdienste gewährt werden.
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Was bedeutet unbezahlte Freistellung?
Unbezahlte Freistellung bedeutet, dass ein Arbeitnehmer von seiner Arbeit freigestellt wird, jedoch während dieser Zeit kein Gehalt erhält. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, wie zum Beispiel bei persönlichen Angelegenheiten, Weiterbildungsmaßnahmen oder unbezahltem Urlaub. Während der unbezahlten Freistellung ruht das Arbeitsverhältnis, sodass der Arbeitnehmer keine Arbeitspflichten hat, aber auch keine Vergütung erhält. Es ist wichtig, dass die unbezahlte Freistellung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer schriftlich vereinbart wird, um Missverständnisse zu vermeiden. In einigen Fällen kann eine unbezahlte Freistellung auch als Alternative zu einer Kündigung dienen, wenn der Arbeitnehmer vorübergehend nicht arbeiten kann.
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Wie lange unbezahlte Freistellung?
Wie lange unbezahlte Freistellung ist möglich? Die Dauer einer unbezahlten Freistellung hängt von den individuellen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. Es gibt keine gesetzlich festgelegte maximale Dauer für eine unbezahlte Freistellung. In der Regel wird die Dauer der Freistellung im Voraus schriftlich vereinbart. Es ist wichtig, dass beide Parteien die Bedingungen und die Dauer der unbezahlten Freistellung klar und eindeutig festlegen, um Missverständnisse zu vermeiden. Es empfiehlt sich, sich vorab rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden.
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Wann Freistellung nach Kündigung?
Wann genau die Freistellung nach einer Kündigung erfolgt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In der Regel wird die Freistellung unmittelbar nach der Kündigung ausgesprochen, um eine weitere Zusammenarbeit zu vermeiden. Es kann jedoch auch vorkommen, dass die Freistellung erst zu einem späteren Zeitpunkt erfolgt, zum Beispiel wenn noch offene Fragen geklärt werden müssen. Es ist wichtig, dass die genauen Modalitäten der Freistellung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung festgelegt sind. Letztendlich liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, wann die Freistellung nach einer Kündigung erfolgt.
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